Più di un recruiter su tre ha dichiarato di aver ESCLUSO potenziali candidati dalla selezione per aver visto sui loro profili contenuti non consoni e non in linea con gli ideali dell’azienda, ad esempio: foto improprie (20% dei casi) informazioni non coerenti con il cv (18%) caratteristiche della personalità non adatte alla posizione di lavoro Leggi di piùATTENZIONE: I RECRUITER CONTROLLANO IL VOSTRO PROFILO FACEBOOK![…]