28 Maggio 2018

Privacy Policy

Informativa ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679

Ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 (di seguito “Codice Privacy”) e dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (di seguito “GDPR 2016/679”), recante disposizioni a tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, desideriamo informarLa che i dati personali da Lei forniti formeranno oggetto di trattamento nel rispetto della normativa sopra richiamata e degli obblighi di riservatezza cui è tenuta OraLavora.

Quali dati personali raccogliamo e perché li raccogliamo

Dati di Contatto, Anagrafici, CV tramite Modulo di contatto

I dati personali da Lei forniti come Candidato (dati di contatto, anagrafici e CV) sono raccolti e messi a disposizione, tramite un sistema informatico con accesso autorizzato e controllato, e senza nessun altro tipo di trattamento, delle Aziende destinatarie indicate nel Registro dei Trattamenti come Autorizzati Esterni. Tali Aziende sono specializzate nel reclutamento candidati o sono direttamente alla ricerca di candidati, pertanto i Vs dati non verranno utilizzati per altre finalità se non quelle di colloquio ed assunzione. In tale situazione non risulta necessaria alcuna autorizzazione e/o consenso sulla base del principio che il consenso non sia dovuto nei casi in cui un candidato invii spontaneamente il proprio CV, come espressamente sancito nel nuovo articolo 111 bis del Codice Privacy, così come novellato dal D.lgs. n. 101 del 10 agosto 2018 recante disposizioni per l’adeguamento della normativa nazionale al GDPR.

I dati da Lei forniti come Offerta di Lavoro (dati di contatto azienda, anagrafica, offerta di lavoro) verranno raccolti e messi a disposizione, senza nessun altro tipo di trattamento, nella pagina della Vs Azienda sotto forma di annuncio e nella pagina di ricerca annunci. Qualora un candidato voglia fare un colloquio e/o sottoporre la propria candidatura, invierà una mail per appuntamento direttamente dalla pagina annuncio. Tali dati e tale comunicazione NON viene salvata o gestita da OraLavora, che rimane completamente trasparente rispetto al servizio offerto.

Commenti

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Finalità del trattamento

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Natura del conferimento

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Per quanto tempo conserviamo i tuoi dati

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Diritti dell’interessato

In ogni momento, Lei potrà esercitare, ai sensi dell’art. 7 del Codice Privacy e degli artt. 15-22 del GDPR 2016/679, il diritto di:

1. chiedere la conferma dell’esistenza o meno di propri dati personali;

2. ottenere le indicazioni circa le finalità del trattamento, le categorie dei dati personali, i destinatari o le categorie di destinatari a cui i dati personali sono stati o saranno comunicati e, quando possibile, il periodo di conservazione;

3. ottenere la rettifica e la cancellazione dei dati;

4. ottenere la limitazione del trattamento;

5. ottenere la portabilità dei dati, ossia riceverli da un titolare del trattamento, in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e trasmetterli ad un altro titolare del trattamento senza impedimenti;

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